A vállalati kultúra megváltoztatásának lehetőségei
A vállalat egy olyan szervezet, ahol különböző szociális és kulturális beállítottságú emberek dolgoznak együtt azért, hogy annak célkitűzéseit megvalósítsák. A vállalati kultúra fogalma azonban ennél már nehezebben határozható meg. McKinsey&Co. egykori vezetője, Marvin Bower szerint a vállalati kultúra az, „ahogy mi a dolgunkat tesszük”. Ennél kissé pontosabb a következő megfogalmazás, amely szerint a szervezeti kultúra „a vállalaton belül gyakorolt vezetési stílus és a vállalati élet szokásainak összessége” 1